Chaque individu possédant au moins trois ans de pratique dans l'activité qu'il veut faire valider peut introduire une demande auprès du ministère de l’Éducation nationale et de la Formation professionnelle.
S'il remplit les conditions, il pourra obtenir un certificat, un diplôme de l'enseignement secondaire technique ou un brevet de maîtrise de l'artisanat, en totalité ou en partie.
Vous trouverez les réponses aux questions que vous pouvez vous poser :
- en allant directement sur le site : http;//vae.men.lu
- en contactant la cellule VAE du ministère par courriel vae@men.lu ou par téléphone 247-85241 ou 247-85132.
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( 3.2 / 940 )Trouver la bonne formule, structurer correctement son document, trouver l'équilibre entre les informations nécessaires et inutiles... La rédaction d'un CV pose de nombreuses questions aux candidats en recherche d'emploi.
Pour y répondre, Le Journal du Net a demandé à ses lecteurs de lui faire parvenir leurs propres CV et les a passés au crible des recruteurs.
Voici comment les professionnels du recrutement ont lu vos CV et les conseils qu'ils fournissent pour les améliorer.
http://www.journaldunet.com/management/ ... eurs.shtml
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( 3.4 / 1111 )
L'APEC ( Association pour la Promotion et l'Emploi des Cadres ) organise le salon Salon Cadres & Co région Lorraine le 31 mars 2009 à Metz.Un salon multi spécialiste ouvert aux entreprises de tous secteurs, qui peuvent rencontrer des cadres qualifiés.
En 2008, 21 000 cadres se sont déplacés aux salons régionaux de l’Apec.
Devenu un rendez-vous de proximité incontournable, l’événement se tiendra, pour la première fois, le mardi 31 mars 2009 au Centre des Expositions de Metz.
Renseignements et inscriptions :
Andrée Karquel
03 83 17 45 00
andree.karquel@apec.fr
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( 3 / 562 )1720 professionnels de la communication/marketing/web ont répondus au sondage informel effectuée par chriskatdev.com.
Les profils : agences de communication/marketing/web et free-lance créatifs et/ou web.
Les pays interrogés sont principalement la France, mais aussi les autres pays (ou acteurs) francophones, comme le Québec par exemple, le Luxembourg.
Sur 2008 :
- moins d' 1% des acteurs disent avoir cessé leur activité à cause d'un ralentissement trop fort pour eux.
- environ 9 % disent avoir subit un fort ralentissement (-50% à -30%)
- un peu plus d'un tiers disent avoir subi un ralentissement, mais qui reste supportable s'il ne perdure pas (sans doute vers -20% à -10%)
- un peu moins de la moitié disent n'avoir rien ressenti du tout.
- environ 7% disent être en expansion (notamment au Québec et c'est un beau pays pour cela ;-).
Sur 2009 :
Bien sûr, pas de chiffre puisque 2009 n'a pas démarré, mais comme les projets se signent après quelques mois de discussions commerciales, très clairement, 80% des acteurs ont très peur de cette année 2009 au vue de leurs négociations actuelles.
L'offensive commerciale reste le premier remède envisagé pour ne pas reculer en production et en CA.
Le deuxième remède envisagé, mais en accompagnement du premier, est une légère baisse de prix (-10% semble-t-il).
Ce n'est pas forcément la taille des clients finaux qui aggrave la situation, cela semble être plus global que cela.
A priori, les acteurs ayant le plus subis sur 2008 sont ceux qui n'ont pas anticipé commercialement et/ou qui ont un cycle de vente long.
Il semble aussi que nombre de projets ont été annulés à la dernière minute.
http://chriskatdev.com est un réseau de développeurs free-lance.
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Les études de rémunérations de Michael Page
Michael Page met en ligne sur son site internet des études de rémunérations.
Pour chaque fonction, vous trouverez :
- rattachement hiérarchique;
- responsabilités;
- profil/tendance (formation initiale, compétences et expérience) ;
- évolution ultérieure du titulaire ;
- rémunération.
Utiles pour découvrir les fonctions ou pour se situer dans les rémunérations.
sources http://www.michaelpage.fr
- Fonctions ADV, Achats et Logistique
- Fonctions Assurance
- Fonctions Banque
- Fonctions Commerciales
- Fonctions de la Distribution et Commerce
- Fonctions Finance & Comptabilité
- Fonctions Hôtellerie & Tourisme
- Fonctions Immobilier & Construction
- Fonctions Ingénieurs & Techniciens
- Fonctions Juridique & Fiscal
- Fonctions Marketing
- Fonctions Ressources Humaines
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